Connecting Generations.
We know how.

Kitoko People. Empowering
Gen Z & Alpha.

Wir sind die Spezialisten für die Entwicklung und die langfristige Bindung der Generationen Z und Alpha. Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen und die Schaffung gemeinsamer Erwartungshaltungen und Leistungsvereinbarungen bilden unsere Kernkompetenzen.

Produkte

Befragungen und Analysen

Aussagekräftige Ergebnisse liefern.
Schwachstellen im Unternehmen identifizieren.
Richtig interpretieren.
Geeignete Massnahmen ableiten.
Umsetzungen ausarbeiten und begleiten.

Lernende & Berufsbildende

Lernende und Berufsbildende befähigen.
Attraktiver Lehrbetrieb für Gen Z & Gen Alpha.
Auszubildende finden.
Krankheitstage und Abbruchquoten reduzieren.
Kosten senken.
Lernenden-Übernahmquote steigern.
Zukünftige Personalressourcen sichern.

Führung & Coaching

Die besten Führungskräfte der Generation Z auswählen.
Kompetenzbasiert entwickeln.
Abgestimmtes individuelles Coaching.
Langfristig binden.
Auf Ihre Unternehmensstrategie ausrichten.
Wirkung erzielen.
Umsatzziele erreichen.

Kulturwandel & Zusammenarbeit

Generationen verbinden.
Erwartungen identifizieren.
Barrieren abbauen.
Konflikte managen.
Commitment und Identifikation steigern.
Wissenstransfer sichern.
Wertehaltungen vereinen.
Strategien verständlich kommunizieren.
Attraktive Unternehmenskultur etablieren.

Quotes

I collaborated with Arno and Amadeo to successfully conceptualize and implement a learning design. In what was likely the most difficult organizational transformation I have ever encountered, they were largely responsible for the successful rollout of the new concept.

Dr. Stefan Leuenberger, Edupolis Founder Edupolis

Arno and Amadeo from Kitoko People are like a refreshing splash of lime in the world of consulting. With their effortless exchange and their ability to enable new perspectives, they exceeded our expectations!

Antje Oeschger, ipso COO

We are happy to work with Kitoko People in our cultural transformation process. Our expectations of the quality of workshops, inputs, research and skill training and their impact were highly exceeded and we are looking forward to the ongoing collaboration.