Führungs – und Unternehmensentwicklung

Bildquelle: Wirz AG. Alle Rechte vorbehalten beim ursprünglichen Eigentümer.

Klient
Wirz Unternehmungen

Branche
Baubranche

Dauer
Seit 2023, laufend

Projektleitung
Amadeo Disasi

Herausforderungen 

Um die Attraktivität von Wirz Unternehmungen als Arbeitgeber weiter zu steigern, wird die Unternehmenskultur zukunftsorientiert weiterentwickelt und ein modernes Führungsverständnis gezielt gefördert. Der Fokus liegt auf der Etablierung einer Feedback-Kultur, die auf Wertschätzung, psychologischer Sicherheit und radikaler Verantwortungsübernahme basiert. Als deren Partner sind wir derzeit eng in den kulturellen Transformationsprozess eingebunden! 

Angewandte Methoden 

  • Erlebnisorientierte Workshopformate  

  • Fundierte Wissensinputs 

  • Best-Practice-Recherche 

  • Einzel-/Gruppenarbeit 

  • Co-Creation  

  • Skill-Training 

Vorgehensweise 

  1. Bewertung der Bedürfnisse und Anforderungen zur Planung massgeschneiderter Massnahmen 

  2. Entwurf eines Konzepts für einen erfahrungsbasierten Workshop mit den Zielgruppen im Handel 

  3. Konstruktive Auswertung mit dem Kunden und Planung weiterer Interventionen 

  4. Konzeption eines Erfahrungsworkshops mit der Geschäftsleitung zur Schaffung und Förderung einer wertschätzenden Kultur 

  5. Planung und Durchführung der organisationsweiten Einführung mit effektiven Interventionen zur Etablierung der Kultur (fortlaufend) 

Ergebnis 

Der Prozess ist im Gange und gemeinsam mit unserem Kunden entwickeln wir eine Kultur mit einem modernen Führungsverständnis auf, um das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen, eine bessere Teamarbeit zu fördern und die Kommunikation zu verbessern. Dies wird die Fähigkeit des Unternehmens stärken, in einem wettbewerbsorientierten Umfeld Talente anzuziehen, zu entwickeln und zu halten. 

"Wir freuen uns über die Zusammenarbeit mit Kitoko People in unserem kulturellen Transformationsprozess. Unsere Erwartungen an die Qualität der Workshops, der Inputs, der Forschung und des Kompetenztrainings sowie deren Wirkung wurden weit übertroffen und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit"
Nino Wirz, Wirz Unternehmungen Kaufmännischer Leiter, Mitglied der Geschäftsleitung
Connecting Generations. We know how. Kitoko People. Empowering Gen Z & Alpha.

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