Wir bilden Verständnis bei älteren Führungskräften für die Generation Z und Generation Alpha und verbessern die Kommunikation.
Wir bilden Verständnis bei älteren Führungskräften für die Generation Z und Generation Alpha und verbessern die Kommunikation.
Wir zeigen dem Top Management, wie das volle Leistungspotential der Generation Z und Generation Alpha aktiviert wird.
Wir stimmen das Führungsverständnis mit den jungen Führungskräften ab
Wir sichern den Wissenstransfer zwischen jungen und älteren Führungskräften.
Wir befähigen und entwickeln angehende Führungskräfte und junge Projektleiter:innern in ihrer Rolle, in ihren Aufgaben und Kompetenzen
Wir machen Führung für die jungen Mitarbeitenden attraktiv
Wir fördern und coachen Leadership-Netzwerke bestehend aus jungen Führungskräften.
Wir selektionieren und fördern die besten Nachwuchsführungskräfte und bereiten sie auf höhere Aufgaben vor.