«Generationsübergreifende Zusammenarbeit» – Keynote und Workshops
Klient
Galenica AG
Branche
Gesundheitsbranche
Dauer
1h Keynote zu Gen Z und 4x Halbtagesworkshops in drei Landessprachen (DE, FR und IT)
Projektleitung
Amadeo Disasi
Herausforderung
Galenica bildet rund 1’000 Lernende aus und setzt damit ein starkes Zeichen für Nachwuchsförderung. Um Führungspersonen im Umgang mit den Erwartungen, Bedürfnissen und Potenzialen der jungen Generation zu stärken, wurde zunächst mit einer Keynote eine gemeinsame Wissensgrundlage geschaffen. Darauf aufbauend wurden die Inhalte in Workshops vertieft und in konkrete Ansätze für Führung und generationenübergreifende Zusammenarbeit übersetzt.
Angewandte Methoden
- 1-stündige Keynote «Generation Z verstehen, entwickeln und langfristig binden»
- Kompakte Wissensinputs zu Generation Z & Alpha sowie Generationsübergreifende Zusammenarbeit
- Interaktive Reflexions – und Dialogformate
- Identifikation zentraler Spannungsfelder und Potenziale i
- Entwicklung konkreter Führungs- und Zusammenarbeitsmassnahmen
- Feedback und Priorisierung durch Lernende
Ergebnis
- Gemeinsame Faktengrundlage zu Generation Z & Alpha
- Differenzierter Blick auf Erwartungen und Bedürfnisse junger Mitarbeitender
- Abbau von Vorurteilen und Stärkung des gegenseitigen Verständnisses
- Konkrete Massnahmen für Führung und Zusammenarbeit
- Direkter Dialog zwischen Führungskräften und Lernenden
- Stärkung der Führungskultur
- Steigerung der Arbeitgeberattraktiviät
«Die generationsübergreifende Zusammenarbeit in Unternehmen stellt oft eine Herausforderung dar. Amadeo hat uns dabei unterstützt, die Vorurteile zu überwinden, mit denen wir tagtäglich konfrontiert sind. Wir haben im Team an einfachen und schnell umsetzbaren Maßnahmen gearbeitet, um die Arbeit jedes Einzelnen wertzuschätzen und wieder mehr gegenseitige Wertschätzung zu schaffen»
